2026 yılı kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz - 31 Aralık dönemi için 73.729,87 TL olarak uygulanıyor. Yılın ilk yarısında bu tutar 64.948,77 TL idi; Temmuz güncellemesiyle %13,52 artış gerçekleşti.

Bu rehberde 2026 tavanının nasıl belirlendiğini, son üç yılın tavan tarihçesini, tavanın maaşınızı nasıl etkilediğini ve örnek hesaplamaları bulacaksınız. Tüm tutarlar Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgelerine dayanır.

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

Kıdem tazminatı tavanı 2026 yılında iki dönem halinde uygulanır. Hangi tutarın kullanılacağı, iş sözleşmenizin sona erdiği tarihe göre belirlenir; genelgenin yayımlandığı tarih değil, fesih tarihi esastır.

DönemTavanArtış
01.01.2026 - 30.06.202664.948,77 TL+11.029,09 TL (%20,45)
01.07.2026 - 31.12.202673.729,87 TL+8.781,10 TL (%13,52)
  • Tavan, bir hizmet yılı için ödenebilecek en yüksek brüt tutardır.
  • Maaşınız tavanın altındaysa hesaplama kendi ücretiniz üzerinden yapılır; tavan sizi etkilemez.
  • Maaşınız tavanı aşıyorsa her yıl için en fazla tavan tutarı ödenir.

Tavan nasıl belirleniyor?

Kıdem tazminatı tavanı bağımsız bir rakam değildir. 1475 sayılı İş Kanunu madde 14 uyarınca, bir işçiye her hizmet yılı için ödenecek kıdem tazminatı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.

Bu tutar memur maaş katsayılarına bağlı olduğundan, katsayılar Ocak ve Temmuz aylarında güncellendikçe tavan da yılda iki kez yeniden belirlenir. Hazine ve Maliye Bakanlığı bunu Mali ve Sosyal Haklar genelgesiyle duyurur.

2026 ikinci yarı için 03.07.2026 tarihli ve 4870801 sayılı Mali ve Sosyal Haklar genelgesinde (Sıra No:5) ilan edilen katsayılar şöyledir:

Katsayı01.07.2026 - 31.12.2026
Aylık katsayı1,575512
Taban aylık katsayısı25,794915
Yan ödeme katsayısı0,499649

73.729,87 TL nasıl hesaplandı?

Azami emeklilik ikramiyesi formülünün katsayılarla çarpımı, kuruşu kuruşuna 73.729,87 TL verir. Hesabın bileşenleri (tablodaki %215, ek göstergeye uygulanan 2,15 katlık yasal çarpandır):

HesapTutar
(1.500 + 8.000) x 1,57551214.967,36 TL
1.000 x 25,79491525.794,92 TL
500 x 1,575512787,76 TL
(1.500 + 8.000) x 1,575512 x 2,15 (%215 ek gösterge çarpanı)32.179,83 TL
Toplam (tavan)73.729,87 TL

Tavan tarihçesi (2024-2026)

Son üç yılda tavan iki kattan fazla arttı: 2024 başında 35.058,58 TL olan tavan, 2026 sonunda 73.729,87 TLye yükseldi (%110,3 artış).

DönemTavanDeğişim
2024 Oca-Haz35.058,58 TLilk veri
2024 Tem-Ara41.828,42 TL+%19,31
2025 Oca-Haz46.655,43 TL+%11,54
2025 Tem-Ara53.919,68 TL+%15,57
2026 Oca-Haz64.948,77 TL+%20,45
2026 Tem-Ara73.729,87 TL+%13,52

Tavan maaşınızı nasıl etkiler?

Kural basittir: giydirilmiş brüt ücretiniz tavanın altındaysa tavan sizi hiç ilgilendirmez, hesabınız kendi ücretinizden yapılır. Tavanı aşıyorsa her hizmet yılı tavan üzerinden hesaplanır.

Örnek 1 (tavan altı): Aylık giydirilmiş brüt ücreti 50.000 TL olan, 6 yıl çalışmış işçi. Brüt tazminat 50.000 x 6 = 300.000 TL; damga vergisi (binde 7,59) 2.277 TL düşülür, net 297.723 TL ödenir.

Örnek 2 (tavan üstü): Aylık giydirilmiş brüt ücreti 90.000 TL olan, 6 yıl çalışmış işçi. Ücret tavanı aştığı için 73.729,87 x 6 = 442.379,22 TL brüt hesaplanır; damga vergisi sonrası net 439.021,56 TL ödenir. Tavan, bu işçinin alacağını yaklaşık 100.000 TL sınırlamış olur.

Vergi ve kesintiler

Tavana kadar olan kıdem tazminatı, Gelir Vergisi Kanunu madde 25/7 uyarınca gelir vergisinden istisnadır. Kesilen tek vergi, binde 7,59 oranındaki damga vergisidir. SGK primi de kesilmez.

İşveren, sözleşmeyle tavanın üzerinde ödeme yapmayı kabul edebilir. Ancak tavanı aşan kısım yasal anlamda kıdem tazminatı sayılmaz; bu kısmın gelir vergisi ve SGK primi durumu, ödemenin hukuki niteliğine göre değişir ve somut olayda ayrıca değerlendirilmelidir.

2027 tavanı ne zaman açıklanır?

Katsayılar altı aylık dönemler halinde belirlendiğinden, bir sonraki tavanın 1 Ocak 2027 döneminde geçerli olmak üzere açıklanması beklenir. Genellikle TÜİK Aralık ayı enflasyon verilerinin ardından memur maaş zammı netleşir ve Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle yeni tavan duyurulur.

Sık sorulan sorular

1 Temmuz - 31 Aralık 2026 dönemi için 73.729,87 TL, 1 Ocak - 30 Haziran 2026 dönemi için 64.948,77 TL olarak uygulanır.
Tavan, memur maaş katsayılarına bağlı olarak hesaplanır. Katsayılar Ocak ve Temmuz aylarında güncellendiği için tavan da yılda iki kez yeniden belirlenir.
Hesaplama kendi maaşınız üzerinden değil, fesih tarihinizde geçerli olan tavan tutarı üzerinden yapılır. Her hizmet yılı için en fazla tavan kadar tazminat ödenir.
Evet. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi daha yüksek tutar öngörebilir. Ancak tavanı aşan kısım gelir vergisi istisnasından yararlanamaz.
Fesih tarihinin girdiği dönemin tavanı esastır. Ekim 2026da ayrılan işçi için 73.729,87 TL uygulanır.
Tavan, brüt ücret üzerinden uygulanan üst sınırdır; net tutar, brütten binde 7,59 damga vergisi düşüldükten sonra bulunur.
Hayır. Kanuni kıdem tazminatından SGK primi kesilmez; yalnızca damga vergisi kesintisi yapılır.
1 Ocak 2027 döneminde geçerli tavan, Aralık 2026 enflasyon verileri ve memur maaş zammının netleşmesinin ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle açıklanır.
Hayır. Kıdem tazminatı tavanı, işçi statüsünde (4/a) çalışanları ilgilendirir; memurlar ve Bağ-Kur kapsamındakiler için bu uygulama yoktur.

Kaynaklar

Yasal Uyarı: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir.
Tazminatını Hemen Hesapla