Bu sayfa arşiv niteliğindedir: 2025 yılında işten ayrılanların kıdem tazminatı hesabında kullanılacak dönem tutarlarını ve örnekleri içerir. Güncel yıl için 2026 hesaplama sayfasına bakınız.

2025te iki farklı tavan uygulandı: 1 Ocak – 30 Haziran döneminde 46.655,43 TL, 1 Temmuz – 31 Aralık döneminde 53.919,68 TL. Hangi tavanın uygulanacağı, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihe göre belirlenir.

2025 dönem tutarları

2025 yılında hesaplamada esas alınan tutarlar:

  • Kıdem tavanı (01.01.2025 – 30.06.2025): 46.655,43 TL (HMB 6 Ocak 2025 genelgesi).
  • Kıdem tavanı (01.07.2025 – 31.12.2025): 53.919,68 TL (HMB Temmuz 2025 genelgesi, %15,57 artış).
  • Brüt asgari ücret (2025): 26.005,50 TL.
  • Damga vergisi: binde 7,59 (tüm yıl aynı).

Hangi dönem tavanı uygulanır?

Uygulanacak tavan, ödemenin yapıldığı tarihin değil, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihin tavanıdır. Bu ayrım 2025te özellikle kritiktir çünkü iki dönem arasında %15,57 fark vardır.

30 Haziran 2025te ayrılan işçiye H1 tavanı (46.655,43 TL), 1 Temmuz 2025te ayrılan işçiye H2 tavanı (53.919,68 TL) uygulanır. Bir günlük fark, on yıllık kıdemde 72.642,50 TL tutar farkı yaratır (aşağıdaki örneğe bakınız).

Uygulamada en sık yapılan hata, yanlış döneme ait tavanın kullanılmasıdır; özellikle fesih tarihi dönem eşiğine yakınsa bordro ve fesih belgesindeki tarih dikkatle kontrol edilmelidir.

Örnek 1: asgari ücretli, 1 yıl (H1 2025)

2025in ilk yarısında asgari ücretle (26.005,50 TL) çalışan, 1 yıl kıdemi olan işçi: brüt 26.005,50 TL, damga vergisi 197,38 TL, net 25.808,12 TL kıdem tazminatı alır. Asgari ücret tavanın altında kaldığı için tavan kesintisi uygulanmaz.

Örnek 2: tavan üstü maaş, 5 yıl (H2 2025)

Giydirilmiş brüt ücreti 60.000 TL olan, 5 yıl çalışmış işçi 2025in ikinci yarısında ayrılırsa: maaşı tavanı aştığı için hesap 53.919,68 TL üzerinden yapılır. Brüt 269.598,40 TL, damga vergisi 2.046,25 TL, net 267.552,15 TL.

Örnek 3: dönem eşiği farkı

Giydirilmiş brütü 80.000 TL, kıdemi 10 yıl olan iki işçiyi karşılaştıralım: 30 Haziran 2025te ayrılanın brüt tazminatı 466.554,30 TL (46.655,43 x 10), 1 Temmuz 2025te ayrılanınki 539.196,80 TL (53.919,68 x 10). Tek günlük fark brütte 72.642,50 TL, damga vergisi sonrası nette 72.091,10 TLdir (463.013,20 TLye karşı 535.104,30 TL).

Bu örnek, fesih tarihinin doğru tespitinin neden kritik olduğunu gösterir.

2025 hesabında dikkat edilecekler

Hesap yöntemi yılın değişmesiyle değişmez: giydirilmiş brüt ücret x çalışma yılı, tavan kontrolü, damga vergisi. Detaylı yöntem için hesaplama rehberine bakınız.

2025te işten ayrıldıysanız ve ödemeniz bu tutarlara göre yapılmadıysa, fark alacağı için arabuluculuk ve dava yoluna başvurabilirsiniz (zamanaşımı 5 yıl). Güncel dönem için 2026 sayfasını kullanın.

Sık sorulan sorular

İş sözleşmenizin sona erdiği tarihteki dönem tavanı uygulanır; ödeme tarihindeki tavan değil.
Brüt 26.005,50 TL; damga vergisi (197,38 TL) sonrası net 25.808,12 TL.
Evet. 10 yıl kıdemli tavan-üstü maaşlı örnekte fark 72.642,50 TLdir; fesih tarihi belirleyicidir.
Yöntem aynıdır; yalnızca dönem tutarları (tavan, asgari ücret) farklıdır. Güncel tutarlar için [2026 sayfasına](/kidem-tazminati-hesaplama-2026/) bakınız.

Kaynaklar

Yasal Uyarı: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir.
2026 Tazminatını Hesapla